川珈琲店

recruit求人情報

カワグループで働く

働くということは、
人間性を醸成すること。
それは難しいことではなく
日々の業務の中で
常に自分自身の成長を意識すこと。
カワグループでは仕事の中で
達成感を感じ毎日の反省を
繰り返しながら少しずつ
身につけることが
お客様に満足していただける
一番の近道だと考えています。

川珈琲店

カワの目指す人物像

カワは、カワで働く全社員が良い出逢い、良い人生に巡り合えることを願っています。その実現のためには、ひとり一人が「自己成長を常に望む気持ち」が不可欠です。ここに記載される目指す人物像に共感していただけるなら、必ず、あなたの成長に繋がり、良い人生を掴むチャンスがきっと訪れます。「こうなりたい」を共に実現していきましょう!!

  • 一生懸命目標に
    向かい頑張れる人

    仕事や業務を、前向きに、自己成長の場やチャンスと捉えられる人。 また、共に働く仲間を大切に想い、周りの成長も一緒に考えられる人。 そういう人に、活き活きと輝く魅力的な人生が、必ず巡ってくるのです。

  • 常識的な事や当たり前の事を
    きちんと正しくやり通せる人。

    動き行動がいつもキビキビとして元気があり、挨拶をいつもきちんと自ら進んで行い、 常に笑顔で人と接する事を心掛けている人。他にも、時間を守る。約束したことを守る。 お金にルーズではなく、人には親切で嘘がなく、 親や家族、友人を大切にしている人。 そんな、簡単なようで難しいことを「きちんと、正しく」やり通せる人。 そういう人にも、活き活きと輝く魅力的な人生が、必ず巡ってくるのです。

  • 《活躍のフィールド》
    挑戦、大歓迎。

    カワは挑戦する人が大好きです。もっともっと増えてほしいと考えています。 新商品開発もお客様に喜んでもらえるメニューなら即採用。 事実、新卒社員が考えたパンが、新商品としてお店に並ぶこともよくあるんです。 他にも、共に働く仲間、お客さま、会社が笑顔になれる提案なら即採用。 小さな気づきの提案が、会社を変える大きな発見に繋がることもあるんです。 全ては、あなたの熱意次第。新店舗、新規事業、新部署等のメンバーに大抜擢も大いにある、カワはそんな会社です。

採用担当者からの
メッセージ

こんにちは!カワの採用サイトをご覧いただきありがとうございます!カワは「お客様に笑顔を届ける」そのために、私たち一人ひとりが活き活きと、充実して長く働ける、そんな職場つくりが一番大切と 考えています。
そのためにも、業種・業態・店舗・ブロックを超えて、時には笑い、時には真剣に、助け合い、協力しあって、厳しくも楽しい、そんな環境をみんなの手で創っています。また、カワで活躍する多くの先輩は、未経験で入社しています。だから、未経験者大歓迎‼

誰でも失敗はします。不安になるものです。カワで働いている全ての先輩も、始めはそんな想いで入社されています。でも、今ではなくてはならない存在として、各部署各エリアで頑張ています。

カワという新しい舞台で、安心して、意欲的にチャレンジしてください!ひとり一人の成長を望み、愛情持って育て、その成長を喜びとするのも、カワらしさだと思います。

是非、私たちと一緒に周りに笑顔を届けられる人を、目指しませんか。自分のために、仲間のために、そしてお客様のために、情熱を捧げる場所を一緒に作りましょう‼

皆さんとお逢いすることを楽しみに、お待ちしております。

採用担当 川ともり

requirements募集要項

給与 月給200,000円~(18歳高卒者)
例)30歳店長 勤務1年…月給30万円
地域手当(大阪在住の場合)+1万円経験・能力・年齢考慮研修制度有(最長2カ月間、日給月給)
昇給 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有
賞与 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有
勤務地 和歌山県内・大阪府内・奈良県内の各店舗(居住地考慮)
勤務時間 8:00〜21:00の間でのシフト制
休日・休暇 7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度・交通費補助(規定有)・車通勤可・制服貸与・定期健康診断制度・社内旅行/社内行事(年1回)・各種職種別研修(新人研修・各役職研修・OJT)
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給与 ≪和歌山≫
920円〜 /高校生900円〜
≪大阪≫
1,050円〜 /高校生1,030円〜
≪奈良≫
920円〜 /高校生900円〜
経験考慮
昇給 有(査定による)
入社3ヶ月で+50円の可能性有(融通・経験・能力問う)
勤務地 和歌山県内・大阪府内・奈良県内の各店舗(居住地考慮)
勤務時間 8:00~21:00の間でのシフト制(1日3H~OK /週2・3日OK)
福利厚生 正社員登用制度有・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度有・交通費補助(規定有)・車通勤可・制服貸与
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